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看護部について
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滝宮総合病院は、香川県のほぼ中央に位置し、緑多い環境で急性期と回復期の機能を併せ持つ綾川町にある病院です。
綾川町の高齢化率は、全国平均を上回り、2025年には38.6％になると予測されています。高齢化が進む中、住み慣れた地域で、その人らしい生活を送ることができるためには、質の高い看護を地域に繋ぎ、多職種でチーム力を発揮することが必要です。
当病院では、看護部の基本姿勢を“ともに学びともに成長する”として、看護実践力を高め、多様化・複雑化する患者さんのニーズに柔軟に対応できる看護師の育成に取り組んでいます。また、教育体制は、キャリアアップを推進するようJAラダーを導入し、やりがいを持って働き続けられる職場環境作りに重点を置き支援しています。
患者さん・ご家族の思いを尊重し、当院の理念である「地域の中核病院として安心・安全な医療を提供し、皆様から信頼され支持される病院」を目指し努力してまいります。
看護部長 福本由美子
私たちは、豊かな感性と専門的な知識・技術を身につけ、安全で安心な看護提供を目指します。
ともに学びともに成長する
看護師をめざし、滝宮総合病院に興味をお持ちの学生の皆さんを対象にインターンシップ（職場体験）を開催いたします。参加されることで、滝宮総合病院の特徴や職場環境を知ることができたり、臨床における看護を体験できたりします。ご応募お待ちしております。
| 日 時 |
平日（土・日・祝祭日・休診日を除く）
8：30〜13：30 日程は事前にご相談ください。 |
|---|---|
| 体験プログラム | 08：30 オリエンテーション
09：00 病棟見学、職場体験 （訪問看護ステーションも可） 11：30 休憩・更衣 12：30 懇親会 13：30 解散 |
| 費 用 | 無料 |
| 持参物 | 各自の実習用ユニホーム、ナースシューズ |
| 申込方法 | メール又は、直接お電話で相談ください。
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新人看護師一人ひとりが生き生きと働きながら成長できるよう、プリセプターシステムを導入しています。一年間を通じてプリセプターを中心に、計画的・段階的に知識・技術を習得し自立を目指します。また、昨年よりアソシエート制度もとり入れ、スタッフ全員で支援を行なえる体制を整えています。
1年目は各自個人技術チェックリストと目標シートを持ち、能力に応じた指導を行います。
4月の入職1週目にオリエンテーションを受け、その後4月・5月は毎水曜日に技術項目の集合研修を行います。
集合研修で行った技術項目から順次配属部署での業務を行います。4月・5月はプリセプターや先輩ナースとマンツーマンで行動し、徐々に独り立ちを目指します。基本的な技術や知識が習得できるよう1年かけて教育プログラムを実施していきます。
プリセプターとして
看護師 森脇里美
今回、臨床実習指導者講習会で、看護学生や新人看護師の心理や教育体制などを学び、プリセプターに任命されました。
プリセプターとしてどのように新人職員に関わっていけばよいのか不安もありましたが、新人看護師と関わることで自分自身を見つめ直し、共に成長して行く良い機会となりました。私がプリセプターとして大切にしてきたことは、看護技術面だけでなく体調やメンタル面に配慮し、何でも話せる存在になることでした。そして、専門職として独り立ちできるようサポートし、看護の楽しさ・やりがいを伝えていくことを目標としてきました。
入職して間もない頃は、何を質問していいのか、今何をしたらいいのか、誰に聞いたらいいのかという不安や悩みが沢山あると思います。だからと言って悔やむことはありません。ベテランの先輩方もみんな同じ道を歩んできたのです。安心して勇気を持って、これからも一緒に頑張っていきましょう。
平成24年度入職
看護師・保健師 中條仁美
私は今年度入職し、内科（循環器科）病棟で働いています。入職当初は本病院での臨床実習経験もなく、出身校の先輩もいない環境だったため不安や緊張がありました。しかし、病棟や病棟以外のスタッフからも声をかけていただき、すぐに打ち解けることができました。新人には一人ひとりにプリセプターとアソシエーターがついており、仕事の質問をしたり、1ヶ月ごとに自分の反省と課題を一緒に考えてもらったりしています。私の成長レベルに合わせて、独り立ちや夜勤勤務の開始をしてくれたので焦らず仕事を覚えていくことができました。
初めは分からないことばかりでしたが、先輩方の丁寧な指導があり、少しずつ成長しています。今は、毎日患者さんやスタッフに会うのを楽しみに仕事をしています。
5月17日（土）に患者さんとのふれあいを通して看護すること・人の命の大切さを深めることを目的に『ふれあい看護体験』が開催されました。今年は、6名の中高校生の皆さんが参加しました。
緩和ケア認定看護師
化学療法室 主任 大西 仁美
緩和ケアは最後に受ける医療というイメージを持つ人が多いと思いますが、がんと診断されたときから緩和ケアは始まります。病気の全期間を通して患者さんと家族のつらい症状を和らげることができるのが緩和ケアです。私は現在外来化学療法室に勤務しながら外来・病棟を問わず、がん告知から終末期まで継続的にかかわっています。また緩和ケアチームの一員として病院内で活動しています。週1回緩和ケアチームで院内ラウンドを実施し、患者さんや家族が自分らしく過ごせるよう多職種で連携を持ちながら身体的苦痛、精神的苦痛を支えるケアを行っています。
訪問看護認定看護師
訪問看護ステーションたきのみや 師長 尾崎 美智
訪問看護は、介護保険や医療保険を利用し、主治医の指示のもと看護師がご自宅に伺い看護を提供する制度です。病気や障がいがあっても「どのように生活したいのか」という希望を尊重し、「当たり前の暮らし」ができることを大切に考えながら医療面と介護面から支援を行っています。また、退院について不安を抱えている患者さんに対しては、主治医、病棟看護師、ソーシャルワーカー、ケアマネジャー等と共に、安心して家に帰る方法を考え調整しています。「家に帰って良かった」と思ってもらえるよう質の高いケアを提供し、身近な相談相手として安心を届けたいと思っています。
感染管理認定看護師
感染管理室 師長 三谷 佳衣子
感染管理認定看護師は、患者さまとその家族、医療従事者など病院に関わる全ての人々を感染から守るために活動しています。当院では院内感染制御チーム（ICT）を設置しており、医師・薬剤師・細菌検査技師・看護師が中心となり、感染対策が適切に行われているかラウンドを行ったり、耐性菌や感染症が発生したときにはすぐに対応し、感染が拡大しないように対応策を検討したりします。また抗菌薬の適正使用の推進や、感染予防のための院内教育など様々な取り組みを行います。専門的な知識と最新の情報を取り入れながら、現場の状況にあった感染対策を共に検討し、感染管理を行っていきたいと思っています。
〒761-2393 香川県綾歌郡綾川町滝宮486番地
TEL ：087-876-1145 FAX ：087-876-1302 E-mail：tghp-001@alto.ocn.ne.jp
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